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因为没有高强度任务可以做了。
然后佐助给他们送了一份修炼计划，三天一次月读考核。
暗部：“…………”
A级任务倒是堆积了很多，评分在50上下的忍者忙成了狗。
佐助看了看这些任务的强度，觉得和正规在役精英中忍平时出的任务强度没有不同，唯一的区别就是暗部里的一些任务保密性极高。
佐助想了想，就和艾打了个招呼，说暗部缺人，要招新，人数大约三十个，来点根正苗红的新一代云忍小强们。
三十个是指最后能通过训练部的人数，按照以往的淘汰标准，那就要准备六十个忍者加入暗部训练。
艾觉得挺奇怪，他问佐助：“暗部收人标准降低了？居然要这么多？”
佐助奇怪地问：“多吗？我还觉得少了。”
艾不可思议：“少？暗部没人了吗？”
他一连报出好几个代号：“他们不是没事吗？我昨天还看到他们在聚众喝酒！”
别小看艾，他可是雷影，他知道佐助在暗部搞改革，反正佐助不会损害云隐村的利益，艾就没插手，但是明明有几个他认识的暗部在当咸鱼，为什么不让他们做任务，还要招新？
佐助哦了一声：“他们几个今天被我考核了，依旧没达标，我估计明天你还能看到他们几个聚众喝酒，估计是发泄考核失败的郁闷吧。”
艾抹了把脸：“你怎么天天考核？”
佐助翻白眼：“他们实力不够还不让我训练吗？”
艾噎了一下：“可这样会耽误任务。”
佐助一脸无所谓地说：“重要的高难度任务都有人在做，耽误的是普通任务，那些任务就算耽误几天也没什么，要是有人不满就让他来找我，我会说服对方的！”
艾：“…………”
艾最后对佐助妥协了。
他说：“行吧，这是在职云忍资料，你看上谁了就去发消息，要是对方同意加入暗部，那我就放人，要是对方不愿意，你也不能强求。”
佐助抱着一堆资料高高兴兴地走了：“放心，我绝对不强人所难。”
嘴上说着不强人所难的佐助直接给云忍内各大忍族都发了文书，要求各族根据在役忍者的数量，同比例派人去暗部。
在役忍者和暗部的比例维持在3比1，也就是说一个十人在役的小忍族，也要抽出三个人滚去暗部报道。
如果哪一忍族有意见，请找佐助交流沟通。
宇智波镜被佐助的大手笔吓了一跳，他觉得前段时间认为佐助很稳妥的自己简直太甜了。
他抓着佐助的胳膊问：“你要这么多人干嘛？造反吗？”
佐助奇怪地说：“我造反还用人？”
宇智波镜：“…………”
他语气干涩地说：“你突然抽走这么多人，日常任务运作……”
话没说完，佐助就一脸你傻了吧的表情说：“我怎么可能抽走那么多人？我只是在大海捞针，云忍太废了，我要找点能用的。”
宇智波镜：“…………”
或者说，是大蛇丸养成了佐助这种受伤了只要喝点营养液，确定身体各项数值在正常范围内就不需要在意的态度。
至于对眼睛的保养，身体的调理和恢复，日常吃饭营养搭配乃至于基本药膳食疗等等这些常识更是全都为零。