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因为没有高强度任务可以做了。

然后佐助给他们送了一份修炼计划,三天一次月读考核。

暗部:“…………”

A级任务倒是堆积了很多,评分在50上下的忍者忙成了狗。

佐助看了看这些任务的强度,觉得和正规在役精英中忍平时出的任务强度没有不同,唯一的区别就是暗部里的一些任务保密性极高。

佐助想了想,就和艾打了个招呼,说暗部缺人,要招新,人数大约三十个,来点根正苗红的新一代云忍小强们。

三十个是指最后能通过训练部的人数,按照以往的淘汰标准,那就要准备六十个忍者加入暗部训练。

艾觉得挺奇怪,他问佐助:“暗部收人标准降低了?居然要这么多?”

佐助奇怪地问:“多吗?我还觉得少了。”

艾不可思议:“少?暗部没人了吗?”

他一连报出好几个代号:“他们不是没事吗?我昨天还看到他们在聚众喝酒!”

别小看艾,他可是雷影,他知道佐助在暗部搞改革,反正佐助不会损害云隐村的利益,艾就没插手,但是明明有几个他认识的暗部在当咸鱼,为什么不让他们做任务,还要招新?

佐助哦了一声:“他们几个今天被我考核了,依旧没达标,我估计明天你还能看到他们几个聚众喝酒,估计是发泄考核失败的郁闷吧。”

艾抹了把脸:“你怎么天天考核?”

佐助翻白眼:“他们实力不够还不让我训练吗?”

艾噎了一下:“可这样会耽误任务。”

佐助一脸无所谓地说:“重要的高难度任务都有人在做,耽误的是普通任务,那些任务就算耽误几天也没什么,要是有人不满就让他来找我,我会说服对方的!”

艾:“…………”

艾最后对佐助妥协了。

他说:“行吧,这是在职云忍资料,你看上谁了就去发消息,要是对方同意加入暗部,那我就放人,要是对方不愿意,你也不能强求。”

佐助抱着一堆资料高高兴兴地走了:“放心,我绝对不强人所难。”

嘴上说着不强人所难的佐助直接给云忍内各大忍族都发了文书,要求各族根据在役忍者的数量,同比例派人去暗部。

在役忍者和暗部的比例维持在3比1,也就是说一个十人在役的小忍族,也要抽出三个人滚去暗部报道。

如果哪一忍族有意见,请找佐助交流沟通。

宇智波镜被佐助的大手笔吓了一跳,他觉得前段时间认为佐助很稳妥的自己简直太甜了。

他抓着佐助的胳膊问:“你要这么多人干嘛?造反吗?”

佐助奇怪地说:“我造反还用人?”

宇智波镜:“…………”

他语气干涩地说:“你突然抽走这么多人,日常任务运作……”

话没说完,佐助就一脸你傻了吧的表情说:“我怎么可能抽走那么多人?我只是在大海捞针,云忍太废了,我要找点能用的。”

宇智波镜:“…………”

或者说,是大蛇丸养成了佐助这种受伤了只要喝点营养液,确定身体各项数值在正常范围内就不需要在意的态度。

至于对眼睛的保养,身体的调理和恢复,日常吃饭营养搭配乃至于基本药膳食疗等等这些常识更是全都为零。