第17章 公司总部长这样 (第2/3页)
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园区没有任何围栏或哨卡,就靠一排茂密的杨树区分内外。
甚至连内部的道路都是和外面完全一样的双向六车道、非机动车道和人行道。
所有车辆都可以直接停到每一幢写字楼的正门门口。
但范鸿没这么做。还在那排杨树外,他就带着乔木下车了,说是要带他熟悉一下。
走了没几步,乔木就意识到,公司其实还是做了内外之分的:在路口处立着一块牌子,上面写着“内部道路,减速慢行”。
但牌子有一大半都被茂密生长的杨树遮挡住了,不走近了根本看不见。
他很确定,不断拐进来的司机们,大部分根本都不知道这里有块交通警示牌。
至于那些不断拐进来的私家车……
“园区占地太大,所以内部道路对社会车辆和行人开放,以节约交通资源。据说是拿地时区政府的要求。”范鸿如此解释。
乔木闻言,咧了咧嘴:“就这,保密措施能有个好?也是奇了怪了。”
“至少没人会关注这里了,真围个水泄不通,人们反而会好奇,”范鸿笑了起来,“现在大人们都以为是大型地产公司开发的商务地产项目,他们也搞不清这类项目该不该挂开发商的LOGO。”
这么说,到也算是反其道而行之了。
这一逛就是半个多小时。范鸿一路指着一幢幢写字楼说这是哪个部门的那是哪个部门的,乔木估计自己下次再来的时候,肯定就不记得了。
而且按照对方的说法,这还不是全部!
比如生产部、集团下属的康复中心和工程学院就不在这里。
生产部的车间都在大兴,康复中心在延庆,工程学院则在密云。
“这谁定的?像个守财奴一样,”乔木调侃,“什么好东西都得藏家里、埋院儿里,看得见摸得着才行。”
“上面也有自己的难处,各种意义上的。”范鸿笑着摇头,却没说透。
但他这么一说,乔木也就懂了:这样的存在,放在哪个时代哪个社会,都是很遭上面提防的。
搁封建时代,它的历任掌门人,怕是都很难善终;而那些得以善终的,也必然是对这个存在自身伤害最大的“罪人”。
换成自己,就算上面没这个想法,自己也巴不得给胸口装个拉链,时时刻刻都能把心肝肺掏出来以示清白。
把这么多人都一股脑地放在首都,以便上级随时监督、随时施加影响力进行微操。
但又离核心区远远的,不会“饭后散个步”就溜进不该去的地方。
还要东南西北分散开,避免“下楼买包烟”就把该见的不该见的人都见了……
从这个角度来说,这些举措也是应有之意。
虽然象征意义远大于实质,但好歹说明你还有顾虑,有敬畏之心,愿意在这方面花心思。
这个“愿意花心思”的信号,才是上面看重的。
你满脑子都是“要实干,不要整虚活儿”,一心想做出成绩,但上面看来,那就是你“连演都懒得演”了。
也难怪他从来没听说过“董事长怎么指示”、“CEO怎么安排”,公司上下,大小事都必提“高管联席会”。
真的是高处不胜寒,得报团取暖才有安全感。
一圈逛下来,范鸿才带着乔木往研发部的一幢楼走去。
是的,研发部自己就有三幢楼,至少在总部,是当之无愧的第一大部门。
慢慢的,乔木注意到,一路上除了无视“限速20km”标志的社会车辆,几乎没什么行人。
一路上遇到最多的,还是那些两两成对的保安。各个都懒洋洋的,与其说是在巡逻,不如说是在闲逛。
但他们偏偏又不聊天,只是在看到乔木二人时,刻意地注视几秒,就将视线移开了。