第18章 公司不美好的那部分 (第2/3页)
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不包括面试项目,他的两个项目分别记19和20分,使得他上个月的绩效积分高达1950分!
这个收入让范鸿羡慕得表情都僵硬了,撇着脸不敢看乔木。
终结项目这种事情可望而不可求,那个奖励以他的心态,过去了也就不想了。
但这个绩效积分,他入职六年至今,别说自己获得了,就是听都没听说过。
看着范鸿的表情,乔木有些庆幸,还好公司对试用工的保护力度很大,否则他真的要担心自己莫名其妙就被卷进什么明争暗斗之中了。
可惜或者幸运的是,乔木是下旬入职的,没有职层积分和公司绩效积分;培训部是空壳子,自然不会有部门绩效积分。
巧合的是,下午他就又有两笔收入进账。
一笔是他之前授权给公司的4986金加隆,公司为他折算了476锦鲤币,可以用于兑换稀有道具。
另一笔则是他带回来的西西弗斯量子冷却反应堆,研发部为他折算了可怜的19大熊猫币,顺便还发了一封固定格式的感谢邮件。
四种代币并不等值,商城中也没有定制道具的报价,所以他完全不知道大熊猫币是个什么价值。问了范鸿,对方也不清楚,他就将此事抛诸脑后了。
随后他又给范鸿看了自己新选定的项目:三大势力的机甲战争。
后者则是一脸惊讶和不解:“你刚强化了那个能力,就要执行这种战斗类的项目吗?”
“这可是机甲啊!”乔木则一脸的向往和兴奋。
范鸿想了想,觉得有道理,就和他一起翻看起项目基础情报和调查员留言。
乔木自然不用看,只看简介他就确定了这个项目的真实“身份”,可以说此刻的全公司上下,没有人比他更懂这个项目了。
“这个项目虽然是机甲战争题材,但安全系数还是很高的,”范鸿看着资料点评道,“就算你想上战场,只要能成为机师,甚至可能比不少前线军官都要安全。”
“机师的培养成本很高,而且很吃天赋,对各国来说都是宝贵的‘资产’。所以战场上各方更倾向于俘虏和人质交换。”
他点进【进阶情报】栏,自掏腰包随手替乔木买下了几条剧情人物情报:“这个项目已经找到不少剧情人物了,不过大多身居高位,新人很难接触到,需要长时间的前期铺垫才行。
“我个人建议,你完成主线任务后,还是以个人体验为主,没必要过度追求情报开发工作。”
“情报开发度最高的是多少了?”乔木凑在跟前瞥了几眼就失去兴趣了:都是对他没什么价值的情报。
“零,”范鸿直接将一条进阶情报拉到底,将相关数据亮给乔木看,“我们还没找到主角。”
看着乔木一脸的无语,他笑着替其他同事辩解:“这是很常见的。这个项目的周期很长,肯定是包含了回忆或前传之类的。
“这种项目,很可能跨度几十年,但主线剧情就一两年甚至几个月。这种情况下,想要确认主角的身份,难度是很大的,除非是那种主角超级亮眼的项目。”
他想了想,又补充道:“而且你还得考虑三个因素:第一,这是科技类项目,调查员的关注点会更侧重于科技情报,开发剧情的优先级其实是很靠后的;
“第二,这是战争类项目,调查员很难在其中发挥重要作用,尤其这个项目还是典型的贵族社会,平民身份的调查员很难跻身高位。就算有人有这个能力,他也不会在一个项目中投入那么大精力;
“第三,在发现并接触其他剧情人物的过程中,总会不可避免地出现项目重置。甚至大部分时候,正是因为项目重置了,或差点重置,我们才能借此锁定一些很隐蔽的剧情人物。某种层面上,集体无意识应激也是很不错的参照物。
“而且,什么都不做,只在暗中观察记录,直至项目重启,这其实是很没有效率的行为,完全就是在赌,赌主角会很耀眼很出名。大家都是有绩效要求的人,傻子才会这么做。”
他退出【进阶情报】栏,找到了一条项目留言给乔木看,大致就是说这个项目更多被用作研发部的技术孵化池,调查员也都在嗨机甲。奔着终结项目而来的调查员,请出门左转,这里没人会配合你。
乔木想了想,觉得找不到主角也正常。
毕竟谁能想到这个破项目的主角,是死掉十多年的无能皇子呢?
更何况,他爹据传言可是有上百个孩子的。一个连的兄弟姐妹里,死掉几个简直太正常了,不死才不正常。
“这应该是你第一次和其他人共同执行一个项目吧,”范鸿将平板随手放到一边,很认真地盯着他说道,“进去以后牢记一点,宁可放弃项目,也不要轻易相信你的同事,最好都不要主动接触他们。”